Category: Projecten

09
Nov

Sisters; vrouwelijk leiderschap in de praktijk

Afgelopen zaterdag was de tweede intervisie bijeenkomst van de Sistersgroep- vrijwilligers die in april gestart zijn in Rotterdam. Het Sisters-project is een project waarbij vrouwen met werk gekoppeld worden aan vrouwen die zoeken naar werk. Beide groepen kunnen veel leren door de steun die ze elkaar geven en ontvangen. Daarnaast ben je niet alleen Sister voor je ‘eigen’ sister/maatje maar ook naar de andere vrijwilligers en deelnemers; zo’n intervisie bijeenkomst leent zich bij uitstek om met elkaar mee te denken.
Continue Reading..

15
Jun

Sisters doen aan intervisie

Afgelopen zaterdag was de eerste intervisie bijeenkomst voor de vrijwilligers uit het Sisters project die in april / mei gestart zijn. Een jaar lang zijn zij mentor, maatje maar vooral Sister van een vrouw met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. De vrijwilligers zijn allemaal vrouwen die naast hun vaak drukke levens met baan, gezin en al het andere nog tijd vrijmaken om er te zijn voor een andere vrouw die een steuntje in de rug kan gebruiken. Rode draad in het contact tussen de Sisters paren is maatschappelijke participatie en economische zelfstandigheid. Doel: een zinvol leven en individuele positieverbetering bij de deelnemers.

Eerste ervaringen
In twee groepen deelden de Sisters- vrijwilligers hun eerste ervaringen. Trots op de eerste resultaten: ‘ze heeft een eigen email adres aangemaakt in plaats van mailen vanaf het adres van haar man’,’mijn sister heeft haar taarten laten proeven bij restaurants terwijl ik – op de achtergrond – aanwezig was om haar te steunen.’ ‘Toen we afspraken en er een vrijwilligersmarkt bleek te zijn, hebben we meteen het voeren van sollicitatiegesprekken kunnen oefenen. Geweldig hoe het ging.’ Teleurstellingen zijn er ook, soms moeten verwachtingen worden bijgesteld en drie paren bleken geen succesvolle matching.
Continue Reading..

12
Jan

Wil jij een andere vrouw begeleiden richting werk? Zij werkt Sisters gezocht!

Sister gezocht! Ben jij een Rotterdamse (e.o.) vrouwelijke professional, een werkende vrouw die graag andere vrouwen helpt? Wij zijn op zoek naar vrouwen die in hun kracht staan, werken en een andere vrouw willen ondersteunen.

Van de 2 miljoen werkloze Nederlanders is 75% vrouw. Veel van deze vrouwen willen graag aan het werk en hebben er veel voor over. Toch, lukt het niet altijd. Als je een paar jaar vanwege de kinderen er tussen uit gegaan bent of door echtscheiding of ziekte geen sturing over je leven meer lijkt te hebben, of als je simpelweg als overtollig op je werk verklaard bent … dan sta je daar, op de tochtige arbeidsmarkt weer naar je plek te zoeken. Dan kan je soms alle steun gebruiken die je maar kan krijgen.

Verschil maken
Als maatje van een vrouw die in zodanige situatie verkeert, kan je een verschil maken. Je krijgt een kans om bij te dragen aan versterken van de positie van de vrouwen in de samenleving en tegelijkertijd ook om jezelf in de coachende rol te ontplooien.
Continue Reading..

06
Sep

Meer werk maken van werk? ‘Zij Werkt’ start weer!

Vanaf donderdag 17 oktober starten we weer met een nieuwe groep vrouwen die aan de slag willen. Mocht je interesse hebben om deel te nemen, neem dan contact op via info@femalefactor.nl of 010-4851822.

3 oktober is er een voorlichtingsbijeenkomst in het Vliegwiel om 9.30 uur (Hillevliet 98). Laat je het vooraf even weten als je daarbij aanwezig wilt zijn?

We hebben weer zin om te starten! Mirjana en Anja
Continue Reading..

30
May

Eerste deelneemsters ‘Zij werkt’ aan het werk!

Rotterdam – 27 juni  Bij “de Kracht van de Vrouw’ en het Vliegwiel Feijenoord
Er is taart, er worden handen geschut, blijde gezichten, een weerzien. Hier is duidelijk een klein feestje aan de gang en dat klopt.

Certificaatuitreiking
Afgelopen donderdag was de certificaatuitreiking voor de eerste groep dames die deelnamen aan het project Zij werkt. Een project dat er op gericht is om vrouwen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden richting vrijwilligerswerk of een betaalde baan. Volgens de lokale benchmark emancipatie van kenniscentrum E-Quality heeft 50% van de Rotterdamse vrouwen geen loon, of een loon onder 70% van het bruto minimumloon. Een reden voor de gemeente Rotterdam om extra aandacht te besteden aan deze groep vrouwen.   
Continue Reading..